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SAS INAGUA Le : 14 / Aug / 2019
Lieu : Lyon
Type de job : CDI
Postuler : contactez (Nicolas THERY – CTO) nicolas.thery@damaaas.com ou bien laurence.chapuis@damaaas.com

ANALYSTE TEST ET VALIDATION FONCTIONNELLE

Notre solution

Nous sommes éditeur du logiciel DAMAaaS : Le workflow autrement.

C'est est un logiciel en ligne qui permet de modéliser et enregistrer l’exécution de tous types de Workflows d’entreprise. C’est une boîte à outils très riche qui permet d’assembler des briques pour satisfaire le besoin de nos clients. Ils voudront par exemple outiller un processus qui est aujourd'hui trop manuel, trop instable, sur des feuilles excel, etc...

Pour en savoir plus, je vous invite fortement à parcourir notre page www.damaaas.com.

Pourquoi nous ?

Nous sommes une startup, vous participerez à la croissance d'une entreprise dans sa totalité. Un côté très appréciable quand on compare avec une SSII ou un grand compte, les tâches sont multiples, les responsabilités importantes, le cadre très flexible. En revanche, cela demande une forte autonomie et une forte communication.

Je suis un fondateur et directeur associé sur le volet technique et développement. Forts de notre croissance, tout augmente : les demandes d’évolutions et correctifs, la charge des utilisateurs sur l'infrastructure, etc... Nous avons donc besoin d’augmenter notre capacité à faire sur tous les volets techniques de notre solution.

L’Analyste test et validation réalise les scénarios de tests prédéfinis, consigne les résultats et qualifie les incidents remontés. Il s'assure qu'une application ou un logiciel correspond au cahier des charges et s’intègre bien dans son environnement.

  • Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
  • Leader sur la stratégie et à la conception des tests
  • Elaborer et mettre en place les outils de tests d'application web : Selenium/CUCUMBER/...
  • Créer les données de tests, écrire les procédures
  • Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
  • Consigner les résultats de l’exécution des tests
  • Participer à l’écriture du rapport de synthèse
  • Suivre les anomalies
  • Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests : Selenium/CUCUMBER/...
  • Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives
  • Réaliser la revue de tests
  • Tests fonctionnels
  • Travail sur le test d'applications WEB, avec utilisation des outils de debuggage des navigateurs
  • Mise en place et utilisation d'outils d'automatisation des tests type CUCUMBER, Selenium, ...
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics
  • Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
  • Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit,processus...)
  • Réaliser les contrôles / tests qualitatifs et quantitatifs (scenario de tests, ecriture de script d'automatisation des tests, conduite des tests) avec les équipements appropriés
  • Analyse et gestion documentaire
  • Créer et enrichir des documents techniques

Compétences transverses

Niveau attendu

Descriptif

"Leadership" et esprit d'entreprise

Prendre du recul, des initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

Analyse et Synthèse

Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.

Conviction et Influence

Expliquer de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l’avance une décision ou un point de vue.

Créativité, sens de l'innovation

Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents.

Gestion de Projet

Travailler au sein d’une équipe ou plusieurs équipes projet.

Gestion de la performance

Suivre des indicateurs de performance sur son activité. Détecter et reporter des problèmes dans son périmètre d’activité.

Orientation client

Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par le client et apporter une réponse.

Rigueur et Organisation

Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.

Sens Relationnel

Echanger avec ses interlocuteurs directs dans le cadre de ses activités.

Travail et animation d'équipe

Collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux.